L'azionariato dei dipendenti tra diritto interno e diritto europeo

La presente tesi intende offrire una ricostruzione del fenomeno della partecipazione dei dipendenti al capitale d’impresa, analizzando la disciplina interna anche alla luce del dibattito sul tema sviluppatosi a livello europeo. Nel primo capitolo vengono dunque ripercorsi gli interventi dell’Unione Europea, con particolare attenzione al recente studio “The promotion of employee ownership and participation” del 2014. L’elaborato si sofferma, quindi, sulla letteratura economica in materia di “shared capitalism”, addotta dal legislatore comunitario a sostegno di una promozione della partecipazione finanziaria dei lavoratori. La normativa nazionale relativa all’azionariato dei dipendenti, anche nella sua evoluzione storica, è invece analizzata nel terzo capitolo. Infine, sono approfondite le prospettive aperte dal dialogo con il diritto europeo, considerando gli strumenti di gestione collettiva delle azioni e la possibile promozione dell’azionariato dei dipendenti in un’ottica di favore per gli investitori con orizzonte di lungo periodo. Complessivamente, l’elaborato fornisce un’utile chiave di lettura di un istituto sempre più attuale e connotato da importanti spunti interdisciplinari.