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Numero di documenti: 3.

D

Donati, Simone (2013) An Input-Process-Output Approach to Interorganizational Teams: The Influence of Work Group Diversity, Trust and Shared Leadership on Communication Network and Team Outputs., [Dissertation thesis], Alma Mater Studiorum Università di Bologna. Dottorato di ricerca in Psicologia sociale, dello sviluppo e delle organizzazioni, 25 Ciclo. DOI 10.6092/unibo/amsdottorato/5853.

K

Kravchenko, Evgeniya (2014) Percieved Organizational Efficacy in Internationalized Companies: Application of Competing Values Approach and Collective Efficacy , [Dissertation thesis], Alma Mater Studiorum Università di Bologna. Dottorato di ricerca in Scienze psicologiche, 26 Ciclo. DOI 10.6092/unibo/amsdottorato/6280.

M

Massei, Fabio (2010) INNOVATION IN THE WORKPLACE: The Role of Job Characteristics, Motivation and Organizational Factors in Promoting Ideas Generation and Adoption. , [Dissertation thesis], Alma Mater Studiorum Università di Bologna. Dottorato di ricerca in Science for Conservation (EPISCON), 22 Ciclo. DOI 10.6092/unibo/amsdottorato/2340.

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